Normal 0 false false false EN-US X-NONE AR-SA MicrosoftInternetExplorer4 /* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:"Table Normal"; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-priority:99; mso-style-qformat:yes; mso-style-parent:""; mso-padding-alt:0in 5.4pt 0in 5.4pt; mso-para-margin-top:0in; mso-para-margin-right:0in; mso-para-margin-bottom:10.0pt; mso-para-margin-left:0in; line-height:115%; mso-pagination:widow-orphan; font-size:11.0pt; font-family:"Calibri","sans-serif"; mso-ascii-font-family:Calibri; mso-ascii-theme-font:minor-latin; mso-fareast-font-family:"Times New Roman"; mso-fareast-theme-font:minor-fareast; mso-hansi-font-family:Calibri; mso-hansi-theme-font:minor-latin;}

تقوم إدارة التطوير الإداري بالاكاديمية الدولية للعلوم الصحية بمجموعة من البرامج والدورات التدريبية والتطويرية ترتكز على مخرجات متميزة في المجال الصحي  وتعمل على تنمية مهارات الطلاب والطالبات واعضاء هيئة التدريس في مختلف المجالات المهنية والادارية.
   الاهــداف
تطوير المهني لاعضاء الهيئة التدريسية .
تطوير وتنمية المعرفة للطلاب الاكاديمية .
رفع المستوى الاداري لمنسوبي الاكاديمية ومدرائها.
دعم الطلاب والطالبات بدورات اضافية تساهم في حصولهم على وظائف.
التدريب الإداري والمهني برفع من مستوى الطلاب والطالبات مما ينعكس على تقديم الخدمة لمرضاهم
المريض والمراجع من الاولوياتنا لذي يتميز طلابنا بدورات تطويرية مكثفة .

البرامج والدورات التطويرية للطلاب :
تقوم الاكاديمية الدولية بتعيين برامج ودورات تطويريه للطلاب والطالبات تتمثل بما يالي :
دورات حزمة الخريج وهي
إدارة الوقت.
مهارات الاتصال.
مهارات الإلقاء.
تنمية الدراسة .مهارات كتابة السيرة الذاتية.

دورات تطويرية للطلاب في المجال الصحي ويتمثل بالدورات التالية :
دورة مكافحة العدوة.
دورة اخلاقيات العاملين في المجال الصحي .
دورة مهارات التعامل مع الحلات الحرجة.
دورة كيفية التعامل مع الادوية .
دورة اساسيات الادارة العامة .
دورة فن التعامل مع المراجعين .
وقد تم تنفيذ دورة مهارات الاستعداد للاختبارات في جميع فروع الاكاديمية بنيني-وبنات،وبهذة الدوراتالتي تم الاشارة لها فإن طلاب الاكاديمية سيحضون بتميز مخرجات المعاهد والمراكز الاخرى .

البرامج ودورات التطويرية لاعضاء هيئة التدريس :

تم تنفيذ برنامج التطوير الاداري لاعضاء هيئة التدريس في جميع مناطق المملكة وكانت الدورات على النحو التالي :

1.    تطبيقات الجداول الاكترونية في المكتب.
2.    التفويض .
3.    المتابعة الادارية .
4.    اعداد التقارير .
5.    اعداد الحقائب التدريبية .
6.    تقيم اثر التدريب .
7.    مهارات الاتصال الاداري .
8.    تقنيات التعليم والتدريب .
9.    توزيع العمل .
10.    التخطيط الاداري .
11.    ادارة الوقت .
12.    تصميم وتطوير النماذج الادارية .
13.    اعداد وادارة الاجتماعات .
14.    الاشراف الاداري
15.    القيادة المبدعة .
16.    التخطيط الاستراتيجي .
17.    تحليل المشكلات وصنع القرارات .

وقد تم التركيز على ضرورة اعطاء دورات في المجال :

1.    طرق التدريس .
2.    كيف تعد محاضرة ناجحة .

ان ادارة التطوير الاداري منذ انشائها منذ اقل من سنتين كان التركيز في توجية الدورات للفئات التالية :

الطلاب والطالبات في الدرجة الاولى .

أعضاء هيئة التدريس والاداريين

تنفيذ دورات ادارية للاداريين ومدراء الاكاديميات وكذلك شركاء النجاح من الجهات التي لها علاقة بالاكاديمية .

الخطة المستقبلية
اعداد التشكيل الوظيفي للادارة التطوير الاداري .
التدريب الإداري المكثف لمدراء  الأكاديميات  والوكلاء
التدريب المهني لاعضاء الهيئة التدريسية المستمر.
اعتماد دوراة طبية وصحية متخصصة كتعليم طبي مستمر وتنفيذها للعاملين في المجال الصحي وخاصة منسوبي الاكاديمية للحصول على ساعات اعتماد.
العمل على  تنفيذ برنامج لقاء سنوي لمدراء الاكاديميات برعاية رئيس مجلس الادارة استضافة محاضرين متخصصين في مجال التطوير الاداري  والتدريب
استضافة مدراء التدريب وشؤون الموظفين في كبرى المؤسسات الصحية والشركات للتعريف بأهداف الأكاديمية. ونوعية المخرجات.